1、协助完成校区年度经营指标，配合校区负责人完成招生、教学咨询工作；
2、带领教师团队建立并完善课程系统，不断完善课程内容，制定年度课程计划；确定教学目标，梳理并制作课程介绍手册；
3、带领教师团队制定好教学计划，通过集体教研、磨课、备课、巡课，对教师团队的课程质量负责，每季度对学员学习掌握情况进行考评；
4、带领教师团队搭建家校沟通桥梁，课后进行课程小结，及时反馈学员学习情况，定期召开家长会，促进家校沟通，提高家长满意度。